“Koç İnovasyon Programı” ödüllerle taçlandırıldı

Türkiye’de ilk kez verilen “Kurumiçi Girişimcilikte En İyi Program” ödülüne layık görülürken, Koç Holding de üçüncü kez “Startup Dostu Şirket” ödülüne sahip oldu. Koç Holding’den gelen açıklamada, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Özyeğin Üniversitesi, Endeavor ve Startup dergisi tarafından düzenlenen ve Startup dünyasına yön veren şirketlerin ödüllendirildiği Türkiye’nin Girişimcilik Ödülleri sahiplerine ulaştı. 2018 sonu itibariyle cirosu toplam 145 milyar TL’yi aşan 10 Koç Topluluğu şirketinin, Koç Üniversitesi ve Kuluçka Merkezi K-Works’ün katılımı ile yürütülen “Koç İnovasyon Programı”, Türkiye’de ilk kez verilen “Kurumiçi Girişimcilikte En İyi Program” ödülüne layık görülürken, Koç Holding de üçüncü kez “Startup Dostu Şirket” ödülüne layık görüldü. Corporate Startup Day kapsamında ödül töreni gerçekleşirken, ödülleri Koç Holding adına ödülleri İnovasyon ve Fikri Haklar Koordinatörü Murat Peksavaş aldı. Açıklamada görüşlerine yer verilen Murat Peksavaş, Koç İnovasyon Programı kapsamında bugüne kadar startup mantığıyla 500’ün üzerinde kurumiçi girişimci yetiştirdiklerini vurgulayarak, şu sözleri ekledi:

“İnovasyon, yeni iş fikirleri, teknolojik gelişmeler iş yapış şekillerini değiştirirken, rekabetçilik her geçen gün daha da önem kazanıyor. Doğru startup’lar dinamizmleri ile tüm şirketlere örnek olurken, kurumiçi girişimcilik de adeta çalışanların özgürlük alanına dönüşmüş durumda. Koç İnovasyon Programımız tam da bu noktada devreye giriyor. Bugüne kadar yetiştirdiğimiz 500’ün üzerindeki kurumiçi girişimcimizden 4 bin 400 fikir topladık. 24 farklı hızlandırma programı yaptık, 155 farklı içi girişim projesine çalıştık, piyasaya çıkan 16 yeni ürün, hizmet ve iş modeli sayesinde 51 milyon TL yeni ciro yarattık. Buna ilaveten açık inovasyon çabalarımız çerçevesinde 522 startup’a dokunduk, bunların 49’u ile aktif iş birliği içerisindeyiz. Koç İnovasyon Programı çerçevesinde startup’larda aradığımız en önemli koşul, iş birliği kurduğu şirketin kısa ve orta vadede girmek istediği yeni iş alanlarında faaliyet göstermesi oluyor. Diğer taraftan startup’ın kurucu ekibi ve çalışanları da önemli bir seçim kriteri. Özellikle vizyoner, azimli ve bulunması güç olarak tabir edilen teknoloji bilgisine ya da know-how’a sahip olan ekipleri tercih ediyoruz.” dedi.

EKONOMİ HATTI / HABER MERKEZİ

Burada yer alan haber, yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bu haberde yer alan bilgiler www.ekonomihatti.com'un Araştırma Bölümü tarafından bilgi verme amacıyla hazırlanmış olup herhangi bir hisse senedinin alım satımına ilişkin bir teklif içermemektedir. Veriler, güvenilir olduğuna inanılan kaynaklardan alınmıştır. Bu kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve bu bilgilerin ticari amaçlı kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.ekonomihatti.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. İşbu haberdeki tüm görüş ve tahminler, söz konusu haber tarihiyle www.ekonomihatti.com'a ait olup diğer AHSAM Araştırma Merkezi'nin görüş ve tahminlerini temsil etmemektedir. Bu haberdeki tüm görüş ve bilgiler önceden haber verilmeksizin değiştirilebilir.